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兩化融合政策2.0升級版
依據廣州市最新工作部署(未來5年政策)，廣州市計劃于今年起對廣州市內通過兩化融合管理體系貫標2.0版評定并獲得證書（A/AA/AAA)的工業企業獎勵30萬元資金、黃埔區另有50%配套獎勵）。
情況一，企業已開展兩化融合管理體系貫標通過了1.0版的評定并獲取了證 書(未獲獎補)，且在兩化融合建設中具備一定的基礎和能力，我司誠邀貴公司盡快開展兩化融合管理體系2.0升級版貫標工作，并通過評定取得證書，每年10月份前獲證企業可申報廣州市該項獎勵政策。
情況二，企業信息化建設具備一定的基礎和能力，想開展兩化融合管理體系2.0升級版貫標工作，并通過評定取得證書，每年10月份前獲證企業可申報廣州市該項獎勵政策。
關于兩化融合管理體系2.0升級版
兩化融合服務聯盟宣布于2021年7月1日止，要求咨詢、評定機構不再按GB/T23001- 2017標準開展咨詢、評定工作，應統一依據GB/T23001-2017和T/AIITRE10003-2020標準要求開展分類分級咨詢、評定審核工作，并頒發新版證書。
企業實施兩化貫標2.0其流程須嚴格按“五大步驟、八大環節”及4個重點“聚焦轉型、 突出能力、分類分級、全程服務”開展工作，其關健點是：
1、 依據兩化GB／T23001與T/AIITRE10001進行診斷調研與差距分析（高層戰略訪談〉；
2、對照T/AIITRE10003分析對應等級能力建設差距；
3、依據T/AIITRE10002確定新型能力的價值效益目標；
4、分類分級進行咨詢及文件資料的編寫完成后，須運行至少3個月，只能多不能少。
建議貴公司按照兩化融合管理體系貫標2.0的要求，盡快開展貫標工作，確保兩化項目 進度、質量、結果、有保障。
兩化融合管理體系適用于所有企業，不分領域、不分行業、不分規模。條件∶
1、企業成立時間∶至少半年。
2、要有信息化系統，如生產管理系統（MES）、銷售管理系統（CRM）、研發管理系統（PLM及PDM）、企業資源管理系統（ERP，常見ERP有金蝶，用友，浪潮，銳智等）等，上述系統均至少開通三個模塊以上，系統可以租用或者采購或者自行研發。
3、信息化系統與企業的服務密切相關。
4、對企業人數、與行業沒有硬性要求，一般需要30人以上。
基本要求
1、軟件系統要求：
信息系統（ERP）須具備，“集成、共享、協同”（即：信息流、技術流、物流、資金流“），才具備開展兩化融合管理體系貫標要求。
2、兩化貫標要求：
開展兩化融合貫標的企業選擇推薦的具備兩化貫標資質的咨詢服務機構合作。
開展兩化融合貫標，要有一個配合、兩個滿足，一個配合，是各部門負責人積極參與配合。
兩個滿足，一是要滿足兩化標準的要求，評定審核才能通過。二是要滿足企業的要求，包括將企業戰略落地、滿足企業管理的要求、滿足企業流程的要求、滿足企業操作的要求。
3、不予資助的要求：
1年內存在被相關行政主管部門處予單筆5萬元以上（含）罰款記錄；
3年內存在被相關行政主管部門處予單筆50萬元以上（含）罰款記錄；
企業信息化系統發展的四個階段
企業信息化系統的建設、升級與發展是一個復雜的、長期的、持續的過程。
通過兩化評定企業“新型能力”圖譜
六大方向、需要滿足其中一個方向
什么是兩化融合管理體系貫標2.0
1、兩化融合管理體系貫標1.0
為企業系統地建立、實施、保持和改進兩化融合過 程管理機制提供指導和依據，以幫助企業依據為實現自 身戰略目標所提出的需求，規范兩化融合相關活動和過 程，并使其持續受控，以形成獲取可持續競爭優勢所要 求的信息化環境下的新型能力。
是系統推進企業數字化轉型的方法論，事關企業能否科學規劃并有效落地數字化轉型戰略，從而 確保借助于數字化技術的使能作用加速促進企業管理水平和競爭力的提升，而不僅僅是編制一套管理 體系文件和一份項目申報材料。
是我國首個覆蓋兩化融合全局、全要素、全過程的管理體系標準
2、兩化融合管理體系貫標2.0提出了“3個”一套體系論”。
一套企業可參照執行的教字化轉型方法體系。把握信息時代發展新趨勢和新規律，總結提煉企業幾十年的信息化、自動化和轉型實踐經驗成果，參考國際各類管理體系標準的做法和經驗，形成涵蓋數字化轉型任務體系、方法體系、路徑體系的方法論。
一套統籌推進融合發展各項工作的協同體系。涵蓋發展戰略、新型能力、系統性解決方案、治理體系和業務創新轉型等方面，以新型能力建設為主線推進轉型工作，開展集技術創新應用、數據驅動、流程優化、組織重構等為一體的運行體系變革，確保企業戰略、業務、數據、技術、管理等各條線具有共同話語體系，促進整體協同效應的發揮,穩步獲取轉型成效。
一套促進服務生態良性發展的引導體系。企業通過貫標打造能力、促進轉型，經第三方評定的結果可表征其綜合實力和發展潛力，評定結果被社會廣 泛采信認可進一步激發企業內生動力，不斷提升能力水平；貫標評定過程中帶動貫標咨詢、戰略管理咨詢、軟硬件服務、評定服務等廣闊服務需求和市場，并隨企業能 力提升需求，不斷加速服務生態優勝劣汰和水平提升
3、貫標2.0是兩化體系標準和數字化轉型標準深度融合
GB/T 23001和T/AIITRE 10003現已形成一系列普適易用、相互配套的標準體系
推進信息技術和實體經濟深度融合的重要抓手
2013年至今推出了很多相關政策。
2013年9月
《信息化和工業化深度融合專項行動計劃(2013-2018)》將“企業兩化融合管理體系”標準建設和推廣行動列為首要行動。
2015年5月
將“推進信息化與工業化 深度融合”列為九項戰略任務之一，提出建立完善智能制造和兩化融合管理體系標準。
2015年12月
《貫徹落實<關于積極推進“互聯網+”行動的指導意見>的行動計劃(2015-2018年)將“兩化融合管理體系和標準建設推廣行動”列為七項行動之首。
2016年5月
《關于深化制造業與互聯網融合發展的指導意見》組織實施企業管理能力提升工程，加快信息化和工業化融合管理體系標準制定和應用推廣。
2016年7月
《發展戰略綱要》普及信息化和工業化融合管理體系標準，深化互聯網在制造領域的應用。
2016年10月
《信息化和工業化融合發展規劃(2016-2020年)》普及兩化融合管理體系標準，創新企業組織管理模式。
2017年6月
《關于深入推進信息化和工業化融合管理體系的指導意見》提出“到2020年，兩化融合查理體系標準體系初步形成，超過5萬家企業開展兩化融合管理體系貫標。
2020年8月
《關于加快推進業 數字化轉型工作的通知》將“應用兩化融合管理體系”作為四個轉型基礎中管理基礎的首項內容。
2020年9月
關于新一代信息技術與制造業融合發展的指導意見，完善和推廣兩化融合管理體系。
評定結果被作為評判企業綜合發展潛力的重要依據
8個方面：1個考核、7個采信。
兩化貫標2.0新型能力分級要求
新型能力分為：初始級/A、單元級/AA、流程級/AAA、網絡級/AAAA、生態級/AAAAA。
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